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南京市玄武區基層醫療衛生機構2019年下半年公開招聘緊缺醫學人才公告

寧事招公告核﹝2019﹞72號

為充實玄武區衛生人員隊伍,優化基層社區醫療衛生機構人才結構,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(寧委辦發﹝2011﹞83號)及《市政府辦公廳關于加快提升基層醫療衛生服務能力的若干意見》(寧政辦發﹝2019﹞10號)、《市政府辦公廳關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的通知》(寧政辦發﹝2019﹞36號)有關精神,經玄武區人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準,玄武區基層醫療衛生機構面向社會公開招聘23名編制內緊缺醫學人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位 

本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息,在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、江蘇省衛生人才網(www.fbbbzu.live/)、南京玄武區人民政府網(http://www.xwzf.gov.cn/)等網站發布。有關招聘崗位詳見《玄武區基層衛生醫療機構2019年下半年公開招聘緊缺醫學人才崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報考條件 

(一)應聘人員應具備以下條件: 

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.具備報考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

5.年齡一般在35周歲以下(1983年10月31日以后出生);具有衛生系列中級職稱的人員年齡放寬到40周歲以下(1978年10月31日以后出生);具有衛生系列高級職稱以上人員年齡放寬到45周歲以下(1973年10月31日以后出生)。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的; 

4.有政策規定或協議明確不得解聘(離開)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到基層醫療衛生機構有關崗位的人員。

(三)有關要求

1.取得國家承認學歷(學位)的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式人員,以及在國(境)外取得學歷學位并經教育部中國留學服務中心認證的人員,按社會人員報考。 

2.資格條件中全科醫生培訓合格證書是指全科醫師崗位培訓合格證書、全科醫師轉崗培訓合格證書、全科醫師規范化培訓合格證書,具備三證之一即可。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.報名方式:采取現場報名和網上報名相結合的方式。

2.報名時間:網上報名時間為自發布公告之日至11月22日下午17:00,逾期不再受理報名。現場報名:2019年11月13日至11月21日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:30,逾期不再受理報名。

3.現場報名和資格審核地點:南京市玄武區衛生健康委員會(玄武區珠江路455號509室,可乘地鐵三號線或公交52、6、80、68、313、44路浮橋站下)

4.提交材料:

現場報名需攜帶個人情況簡介、本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書(在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明)、全科培訓合格證書、醫師資格證書、醫師執業證書、職稱證書、獲獎證書、工作經歷證明(合同和社會保險繳納證明)、單位同意報考的證明等(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)、《南京市玄武區基層衛生醫療機構2019年下半年公開招聘衛技人員報名表》(附件2)、近期2寸免冠照片2張。以上材料(除照片外)均需原件及復印件。

網上報名需將上述材料掃描或拍照上傳至玄武區衛健委郵箱:[email protected]

郵件主題需注明應聘人員姓名和應聘崗位。應聘人員完成網上報名后,需撥打電話025-83682465或025-83682340確認郵件接收情況。

報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試、聘用資格。

(二)資格審查

現場報名人員,由玄武區衛健委對其所提供的材料原件和復印件進行審查,并將審查結果現場告之本人。

網上報名人員,在網上初審通過后,由玄武區衛健委電話通知本人攜帶報名材料原件和復印件進行資格復審(初審未通過人員不再電話通知),復審結果當場告之本人。網上報名提供的信息與復審時不一致或不符合衛生行業資格準入的,即取消應聘資格。

資格審查通過人員名單將在玄武區人民政府網公布。資格審查通過人員將由區衛健委通知領取筆試準考證。本次招聘不收取報名費和考試費。

考生只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,資格審查通過后,不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)考試方式

本次招聘緊缺醫學人才,采用筆試加面試或直接面試的考試方式。筆試、面試由區衛健委統一組織。

1.筆試加面試

筆試為百分制,合格線為60分。

筆試時間:2019年11月30日上午9:00-10:30。

筆試地點詳見準考證。未按準考證指定考試地點參加考試的,視為自動放棄。

筆試成績將在南京玄武區政府網公布,報考人員可登錄網站查詢。

在筆試成績合格者中,根據從高分到低分的順序,按各招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選(該崗位筆試合格人數不足3倍的,按實際人數確定面試人選)。面試時間、地點及要求,由區衛健委通知相關人員。面試為百分制,合格線為60分,成績當場通知考生。

總成績按照筆試占40%,面試占60%的比例計算。

2.直接面試

根據《市政府辦公廳關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的通知》(寧政辦發﹝2019﹞36號)相關精神,本次招聘中的部分全科醫生崗位,如資格審查通過人數與崗位招聘人數的比例小于或等于1:1時,考生直接參加面試(詳見崗位信息表)。面試時間、地點及要求,由區衛健委通知相關人員。面試為百分制,合格線為60分。面試成績即為總成績,當場通知考生。

本次招聘緊缺醫學人才,考試內容以擬招聘崗位專業相關知識、技能為主,不指定大綱和教材,不指定考試培訓機構。

(四)體檢、考察

考試結束后,參加筆試和面試的人員,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,玄武區衛健委將對成績相同的人員組織加試。直接面試的人員,成績合格者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢合格人員,由招聘單位(或主管部門)對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局、玄武區人民政府網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經玄武區人力資源和社會保障局備案后,由區衛生健康委組織指導用人單位為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,在該崗位的合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。

四、優惠政策

對外地來寧落戶人員,參照《南京市人才安居辦法(試行)》(寧政發﹝2017﹞99號)文件精神做法,本人自愿簽訂5年(規范化培訓以及進修時間不包括在內)以上服務合約,給予36個月的租房補貼(按月發放)。租房補貼標準為:博士每人每月2000元、碩士每人每月800元、本科每人每月600元。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。

六、咨詢與監督

招聘咨詢電話025—83682465

招聘監督電話:025-83682196

本公告由南京市玄武區衛生健康委員會負責解釋。

 

附件1玄武區基層衛生醫療機構2019年下半年公開招聘緊缺醫學人才崗位信息表(點擊下載)

附件2南京市玄武區基層衛生醫療機構2019年下半年公開招聘衛技人員報名表(點擊下載)

 

南京市玄武區衛生健康委員會

2019年11月12日     

 

原文網址:http://www.njhrss.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201911/t20191112_1705188.html

 

 

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